Отзывы

Прокуратура вменяла нам штраф до 400 тысяч рублей по результатам проверки:  привлечение юридического лица к административной ответственности по ч.1 ст.6.16 КоАП РФ.

Обратились к КонсультантПлюс,  составили ходатайство о переквалификации правонарушения. Результат - удалось уменьшить сумму наложенного штрафа.

Работаем с компанией «Экономик Консультант» семь лет, сотрудничеством очень довольны. Менеджеры всегда приходят на помощь, вежливы и внимательны. «Горячая линия» всегда обслуживает оперативно, информация предоставляется в исчерпывающем объеме.

Алексей:

После внедрения системы «Консультант+», каждый специалист может объяснить, чем он занимается, почему и как надо делать то, что он делает.

Андрей:

Сотрудники прежде долго собирали информацию по разным сайтам. И при этом не могли гарантировать, что всё сделано в полном объёме и сделано правильно! Теперь, когда есть КонсультантПлюс, я уверен в результате.

«КонсультантПлюс помогает сотрудникам быть уверенными в своих действиях, не бояться ответственности.

Дмитрий:

С системой КонсультанПлюс люди достигают профессиональных успехов в работе. Это важная причина лояльного отношения сотрудников к компании.
В результате уменьшилась текучесть кадров из-за усталости и «выгорания» специалистов.
Специалисты успевают выполнить больше полезных дел для компании без авралов и ошибок.

Григорий:

Если мне надо будет подготовить заместителя своему ключевому сотруднику, для этого я не буду искать суперпрофессионала. С системой Консультант+ любой специалист станет квалифицированным сотрудником в кратчайшие сроки и сможет решать важные задачи.

Михаил:

"КонсультантПлюс помогает специалистам выполнять функции за рамками должностных обязанностей. Например, бухгалтер замещает юриста, решает управленческие задачи, анализирует правовые условия сделок, проверяет договоры контрагентов.
Юристу часто приходится вникать в законодательство о налогах".

Валентин:

Существенная добавка к зарплате может повысить лояльность, но не всегда возможно наращивать зарплату, и с сотрудником, всё-таки, приходится расставаться. Имея «Консультант+», с работой справится новый сотрудник.

Павел:

Как известно, у кого информация, у того и власть. Сотрудники, когда важные информационные потоки и ключевые компетенции находятся в их руках, могут поддаться искушению использовать своё положение в личных целях. «КонсультантПлюс» делает важную информацию доступной. Все работают, не дожидаясь консультации "юридического гуру". Бизнес не должен слишком зависеть от работников, обладающих высокой квалификацией. Таких людей трудно найти, и они стоят очень дорого.

Юрий:

Консультант+ помогает выработать собственную позицию по интересующему вопросу,
принимать решения на основе достаточного количества своевременных и достоверных данных;
оценивать идею с точки зрения права в момент её возникновения;
конфиденциально изучить важную правовую проблему, касающуюся интересов компании или лично руководителя, его семьи.

Василий:

К+ помогает строить оргструктуру компании - создать службы и функции, назначить ответственных лиц в организации в соответствии с требованиями законодательства;
Разрабатывать должностные инструкции и планы работ профильных специалистов;